| Форумы
ЧАТ |
Орешник |
|
| Форумы -» | Основная («Начинающим»)/ Базы / WinAPI / Компоненты / Сети / Media / Игры / Corba и COM / KOL / FreePascal / .Net / Прочее / RSDN.ORG |
|
| ||
|
|
Новости |
Поиск |
FAQ |
Статьи |
Книги |
Новости VCL
| | Форумы ЧАТ |
Орешник |
|
| |||
| |||
| |||
« предыдущая ветвь | форум | следующая ветвь »
Стаж в базе [D4, D5, Paradox]
Demon Ltd © (2002-04-11 01:07:00)Есть небольшой вопрос. У меня прога для работа с кадрами. И в ней надо
вычислять стаж работника. Пока что я использую разность между датой
увольнения и датой поступления на работу. Я знаю, что это не правильно,
поэтому и обращаюсь к вам. Может кто-нибудь писал прогу тоже, где надо
вычислисть стаж м/у двумя DateTimePicker"ами, а может как-то по другому.
Заранее благодарен.
Anatoly Podgoretsky (2002-04-11 11:33:00) [1]Проблема не в разбивке, как я понимаю, а в алгоритме расчета, а он может зависеть от разных факторов.
OlegatoR (2002-04-11 11:21:00) [2]есть прекрасная библиотека
ESBDates называется
там море (или даже океан) функций для работы с датами
там есть функции определения разницы во времени (с разбивой по сек, мин, час, дням и т.д.)
работает все замечательно
roottim (2002-04-11 09:45:00) [3].. да, и на вопрос между 2-я датами.... стандарт 30 дней в месяце!
12 мес в году :))
roottim (2002-04-11 09:40:00) [4]я занимался этим...
как то было 2 варианта.. хранить количество дней или датой...
как бы там нибыло но дата это самое то!...
допустим вводиш стаж 3 года.. отсчитываеш от текущей даты.. вот тебе и сохранен стаж(предыдущий к пр).. и с текущей датой он будет при выводе соотв увеличиваться!
но это так скажем метод который в пр неточен... но как мне сказал ОтдК им это подходит.. и я благополучно так сделал...
а по стандарту 1 -мес 30 дней... вот и думай... если так то нужно либо job на скл-сервере заводить(ест... слезть с парадокса).. чтобы он каждый день всем прибавлял... либо при запуски программы выполнять соотв операции
Anatoly Podgoretsky (2002-04-11 08:13:00) [5]Если кроме этих двух дат, в расчете фигурируют и другие даты или коэффициенты, то надо учитывать и их. Ты бы проконсультировлся у кадровика и посмотрел бы трудовое законодательство. Если база спрокетировано неправильно, то вообще плохо.
| |
